Всички статии

В по-големите и развиващи се дентални практики декември рядко е „по-спокоен месец“. Напротив – това е период с висока натовареност, натрупани емоции в екипа, финансови равносметки и очаквания за следващата година. Често има и усещане за бързане към финала. Именно затова декември е и най-подходящият момент за управление, а не просто за приключване. За разлика от индивидуалните практики, тук не говорим само за лична равносметка. Говорим за екипи, процеси, взаимоотношения, партн

Как интуитивната равносметка може да се превърне в първи стъпки към по-ясно, спокойно и предвидимо управление на практиката Декември е различен месец. Наситен с работа, но и с една особена тишина, която ни кани да погледнем назад. За зъболекаря, който е свикнал да работи в постоянна динамика, този момент е не просто удобен — той е необходим. Това е моментът да се запитаме: Каква беше тази година за мен? Как работих? Как се чувствах? Какво искам да бъде различно през следващат

От задънената улица към следващото ниво Как се изгражда устойчива дентална практика – визия, мисия, ценности, стратегия и преход След първата статия за „задънените улици“ в стоматологията няма как да не доразвием темата. Какво е необходимо , за да успеем да достигнем управленска зрялост, която да ни позволи да предадем създаденото от нас и нашата практика да продължи и след края на нашата кариера. Как да създадем алтернатива за младите колеги – вместо да отворят своя практика